崇川区真抓严管推动作风建设走深走实

一是严查重点不停步，推动监督沉下去。出台《崇川区干部作风建设“五防止”规定负面典型认定暂行办法》，围绕区委区政府重点工作形成督查方案，对全区高质量发展重点任务和民生实事开展项目化、“滚动式”检查，在老旧小区改造、燃气安全隐患、污染防治攻坚、文明长效管理等区委区政府重点工作中查找违反“五防止”规定问题。针对监督检查中发现的问题，由区作风效能督查室归口收集汇总、全程跟踪督办和销号式管理，协同相关派驻（派出）纪检监察机构跟踪管理，联合相关行业主管部门开展“回头看”，确保问题整改到位，持续释放严抓不放、常抓不懈，坚决打赢作风建设攻坚战持久战的强烈信号。

二是严守节点不放松，推动作风实起来。紧盯“四风”问题易发、频发的关键时间节点开展明察暗访，“推磨式”检查街道（开发园区）、机关部门、饭店商场等场所6轮500余次，持续纠治违规吃喝送礼等易发多发的“节日病”。以推进“机关作风建设提升年”活动为抓手，对全区各单位、部门开展检查50余批次，重点对涉企为民服务部门、行政审批服务窗口开展“点题式”明察暗访，对基层村（社区）进行“突击式”延伸检查，把实的作风竖起来，推动党员干部把“马上就办、真抓实干”切实转化为政治自觉和行为标准，以清风正气凝聚干事创业正能量。

三是严办案件不手软，推动规矩立起来。从分析把握全区“四风”突出问题特点规律入手，强化精准纠治，对顶风违纪行为露头就打，深挖细查，不断巩固拓展作风建设成果，防止“四风”问题反弹回潮。强化建章立制治本效应，在查处典型问题、不断深化整治的同时，聚焦反复出现、普遍发生的问题，深入检视分析，督促推动相关单位切实完善一批制度机制，把监督效能与治理效能更紧密地衔接起来。综合运用公开通报、内部通报、个案剖析等方式，用身边人身边事教育全区党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。