崇川区纪委党风政风监督室
“个别单位人员对办公条件、上班路途等存在思想顾虑。”“一些涉及百姓福利补助的政策,原两区存在一定差异,需尽快统一。”7月中旬,经国务院批准,南通市行政区划作出调整,撤销南通市崇川区、港闸区,设立新的南通市崇川区。区划变更后,干部的思想状况、工作状态如何?有没有借机违反纪律的情况?是否存在观望甚至消极怠工、不作为、慢作为等现象?针对这些问题,崇川区纪委在加快自身干部融合的基础上,第一时间整合监督检查部门资源,开展区划变更期间各项政策和纪律执行情况专项督查,抓早抓小,及时发现问题、反馈提醒,切实扛起监督首责。
加快整合融合,共下“一盘棋”。7月27日,区纪委、监委筹备组召开全委干部大会,成立区划变更监督机构,明确党风政风监督室、2个监督检查室、6个纪检监察室、13个派驻纪检监察组等监督检查部门的人员构成。各监督检查部门树立监督“一盘棋”理念,带头做好融合表率,迅速到岗到位,用一天时间完成所有办公场所调整、人员整合,第一时间进入工作状态。区划变更前后,全委制定《关于加强行政区划调整期间有关纪律要求的通知》,已先后围绕区划调整政策纪律执行情况、信访维稳、项目建设、片区建设开发区、常态化疫情防控等多项工作开展监督检查,确保监督工作不断档。
人员统一调度,工作一体推进。“统一调度40名干部,仅用2天时间,逐一走访全区54家部门单位。”区纪委党风政风监督室负责人张薇薇切身感受到,监督力量汇聚带来了工作效率的提升。“党风政风监督室只有4名工作人员,如果仅靠自身力量,开展这样的地毯式督查,效率肯定不尽如人意。”她坦言。7月30日、31日,区纪委副书记、监委筹备组副组长周顺炎、丁静华带队,盘活监督资源,抽调党风政风监督室、监督检查室、派驻纪检监察组组成专项督查组,采取扫楼方式实地逐一走访桃坞路机关大院、便民服务中心、国际大厦、原港闸区机关大楼等十余个办公场所,对全区54家单位搬迁合并、人员思想、工作状态情况开展督查。发现体制机制、人员配备、办公用房、人员思想、物资管理5个方面27个问题,形成督查专报。针对发现的问题,各派驻纪检监察组逐一走访被监督单位,与班子成员谈心谈话,督促各单位落实责任,加快整改。“万人操弓,共射一招,招无不中。这样集中力量,一体推动工作,既提高了监督效率,又织密了监督网络。”区纪委常委、监委筹备组成员张勤说。
完善制度规定,构建监督体系。按照“统一领导、全面覆盖、互通联系、人员共用、合作协办”的原则,构建纵向指挥有力、横向协作紧密、整体联动高效的“1+8+N”监督工作格局,“1”就是指由党风政风监督室,对监督工作综合协调、牵头抓总;“8”是8个监督检查室(纪检监察室),根据各自职能分工实现“监督的再监督”;而“N”则是指派驻纪检监察组、基层纪工委等监督力量。为提高监督工作的规范性,党风政风监督室牵头修订了《崇川区纪委监督检查工作意见(试行)》,明确7大类监督重点方向,完善了“两个责任”、日常监督、作风效能等3大监督体系,规定了4项监督基本流程,让监督工作有章可依。同时,结合区划变更实际,对《关于加强对“三重一大”事项监督的实施办法》《全面从严治党“两个责任”对照清单》等进行了调整。
“区划变更是当前全区政治生活中的一件大事,区纪委监督检查部门要继续组织好各项监督检查和专项治理工作,同心同向、不等不靠、创新创优,有效统筹协调,形成整体效应,督促广大党员干部把思想和行动统一到上级重大决策部署上来,以严肃纪律保障区划调整改革规范有序进行。”区委常委、纪委书记、监委筹备组组长施畅说。(项天彧)
作者:项天彧
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