崇川园发集团：推进廉洁文化建设 擦亮清廉国企底色

南通市崇川高新产业园区发展（集团）有限公司成立以来，集团党委把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，以“纪业融和，廉润园发”为目标，担负起廉洁文化建设的政治责任，把廉洁文化建设融入党建品牌创建、基层组织建设、党员教育管理，久久为功推动企业廉洁文化内化于心、外化于行、固化于制，推进全面从严治党与从严治企深度融合，着力打造廉洁国企标杆。

夯实廉洁从业根基。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指引，把廉洁文化建设融入党的宣传思想文化工作大局，涵养风清气正政治生态。坚持“第一议题”学习和党委理论中心组学习，深学细悟习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的坚定性，筑牢政治忠魂。将党风廉政建设工作纳入大党建的考核范围，健全完善党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任的协同机制，层层传导压力、压实责任。修订民主生活会、“三会一课”等全面从严治党制度8项，强化党内政治生活，推动全面从严治党向纵深发展。

厚植清廉育人底色。多措“廉”动，不断创新形式载体，让廉洁文化浸润人心。创立廉洁文化品牌“廉润园发”，建设集“党建引领、文化润廉、制度固廉”于一体的廉洁文化走廊，营造浓郁崇廉氛围。以党的政治建设为统领，把廉洁文化建设与党员冬训相结合，年初召开警示教育大会暨冬训动员会，书记冬训“首课”讲廉政，推动党风廉政工作开好局、起好步。以“廉润园发”系列活动为抓手，扎实开展“5·10”思廉日等活动。

强化监督执纪效能。坚持以严的基调强化正风肃纪，持之以恒纠“四风”树新风。严格落实派驻纪检监察组和集团纪委书记列席党委会、董事会制度，跟进监督“三重一大”决策事项程序、会议议事规则执行、民主集中制落实情况等，强化对全面从严治党、廉洁用权方面的监督检查，促进领导班子成员忠诚廉洁担当。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，逐一排查廉洁风险点，深化对招投标、工程建设等领域精准监督。定期组织各部门、子公司开展个人岗位廉政风险排查和“在岗在行在状态”工作纪律检查，严防日常廉洁风险和管理漏洞。

“廉洁文化兴则企业风气正，廉洁文化强则企业发展旺。”园发集团纪委书记朱鲲表示，下一步，集团将以更高站位、更大力度、更实举措打造特色鲜明的廉洁文化品牌，推动清廉国企建设走深走实。