崇川区委党校关于巡察整改情况的通报

时间：2024-07-16

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根据区委统一部署，2023年11月24日至2024年1月20日，二届区委第六轮第一巡察组对崇川区委党校进行了巡察。2024年2月6日，巡察组向我校反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

1.关于“政治理论学习不够深入”问题。

整改情况：（1）规范学习要求。利用党员冬训和党纪学习教育契机，制定规范的理论学习计划，对集体学习、自学研讨等提出明确要求，并抓好落实。（2）丰富学习内容。认真组织全体党员围绕习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》等专题开展学习研讨。（3）加强中心组学习。按规范开展中心组学习，今年以来已开展理论学习中心组学习研讨11次。

2.关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题。

整改情况：严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的领导。2024年1月25日，召开全校意识形态工作专题会议，组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、《意识形态工作责任制问责实施细则》，并对下一阶段意识形态工作做出了研判，提出明确要求。5月8日，召开全校意识形态工作专题学习会议，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的最新论述。按照区委意识形态工作责任制要求，对意识形态工作进行细化分工，完善制度，明确责任。

3.关于“风险防控机制不健全”问题。

整改情况：（1）进一步完善培训登记制度，对各类培训班风险防控和全程管理提出明确要求，对培训内容提前把关，相关负责同志在讲课过程中跟班听课。（2）加强对科研工作的领导，不断完善科研管理制度，按规定实施科研管理与奖励激励，从严把关教师论文发表和科研学术活动。（3）加强后勤管理，进一步充实总务科力量。遇有极端天气，总务科提前在工作群中提醒，并采取相应应对措施，对校园房舍、教学设施等每个月进行一次例行检查。

4.关于“理论教育和宣传研究谋划不够”问题。

整改情况：（1）紧紧围绕《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和《干部教育培训工作条例》要求开展干部培训工作。常态化推进党政领导干部到党校讲课制度，突出党的理论教育和党性教育的主业主课地位，在春季学期主体班中为参训学员开展专题讲授式、案例式等多维度互动式教学，增强课程实效，确保相关课程比重达标。（2）制定2024年度宣讲工作目标，严明宣讲纪律，确保宣讲政治上过得硬、理论上把得准。组织教师积极参加各类主题宣讲活动，进一步扩大党校青年教师理论宣讲进基层的覆盖面和影响力。组织青年教师进社区开展“党音声声入民心”党课微宣讲，冬训微课《追梦“近代第一城” 熔铸江海文化魂》作为全市基层党员冬训优秀微课展播，获得基层群众的一致好评。

5.关于“内控制度建设欠缺”问题。

整改情况：（1）规范实施培训登记制度，培训内容提前把关和全程把控；我校食堂预计于9月底可投入使用，从今年秋季班开始培训班原则上安排在校内食堂就餐，确保用餐安全。（2）严格按照《崇川区委党校科研管理和绩效考核办法》规范使用课题经费。工勤人员加班费等由主办方按照纪委和财务相关规定支付打卡，杜绝现金支付，有效避免廉政风险。严格规范“三重一大”事项决策程序。

6.关于“财经制度执行不严格”问题。

整改情况：（1）完善办公用品的采购、出入库登记、领用等手续，由分管领导进行采购和领用审批，并建立仓库出入库的台账。采购的固定资产在资产云系统及时入库登记。（2）智能化安装和党性教育布展两项工程原本就有验收证明，已提供验收证明。电表总户号已过户为党校，电费缴纳已办理银行托收。严格执行公务接待审批制度，规范接待流程。

7.关于“政府采购行为不规范”问题。

整改情况：（1）对涉及采购培训袋相关人员进行谈心谈话，要求今后要严格落实采购相关制度，严把采购比价审核等环节。相关人员认真学习了物资采购要求，严格规范采购项目管理程序，对不熟悉、拿不准的情况在向区财政局采购科同志咨询、请教后做好每一环节工作，把好每个关键节点。（2）加强培训用餐采购程序管理，每期培训班用餐明确专人负责，分管领导严格监督把关。党校食堂建成后将不再需要采购培训班用餐。

8.关于“全面从严治党主体责任落实不力”问题。

整改情况：（1）及时传达中央、省、市、区相关文件、会议精神，校领导班子及成员认真填报从严治党责任清单。（2）科室负责人及重点岗位人员填写廉政风险点排查表，进一步增强责任意识，传导责任压力，增强履职的政治自觉。（3）开展“5·10”思廉日活动，支部书记为全校党员上《全面加强党的纪律建设 深入推进全面从严治党》专题纪律党课。全体党员积极参加“廉洁崇川”公众号开设的“每日一测”，观看警示教育片《初心》。

9.关于“党内政治生活不够严肃”问题。

整改情况：（1）严肃党内政治生活。2024年1月9日召开民主生活会，邀请区纪委监委派驻工作组相关领导全程指导，会前准备充分，会中程序规范，批评和自我批评既严肃又中肯，查摆问题具体准确，整改措施明确务实，达到了预期效果。规范开展主题党日活动，结合党校职能和工作实际，统筹协调好党建与业务的有机融合。（2）1月22日，组织全体党员观看廉政越剧《风梅图》；1月25日，组织全体党员参观南通市群英馆；2月5日，组织全体党员开展“春风送理正当时 冬训蓄能喜迎春”活动；3月开展“优作风、提效能、促发展”主题党日活动。（3）搭建党校与教育实践基地之间学习交流的平台，推动支部优势互补、经验共享，实现党建和业务工作双促进、双提升。进一步落实“三会一课”、党费收缴等制度，推进支部工作规范化、制度化。

10.关于“干部队伍战斗堡垒作用弱化”问题。

整改情况：（1）区委高度重视我校领导班子建设，于今年5月为我校新配1名分管教学、科研的副校长。加强中层干部选拔和交流，今年4月校中层干部进行调整，将2名有干劲、有能力的90后青年教师提拔到中层岗位，2名中层干部做了岗位交流，有效激发了干部队伍生机和活力。（2）扎实开始为民办实事项目，认领崇川经济开发区漂染宿舍楼便民充电桩安装项目，有效解决居民充电难的问题。围绕区委区政府重点关注的问题，开展调查研究，更好地为党委政府决策服务。组织精干力量加强联系协调，扎实做好双招双引、服务企业等方面工作。（3）加强作风建设，在全体教职工中开展“优作风 提效能 促发展”专题大讨论，激发争先创优、担当作为的动力，教职工的凝聚力和战斗力显著增强。

11.关于“监督发现问题未能有效整改”问题。

整改情况：（1）严格执行组织生活会会议程序，2023年度组织生活会通过严肃开展批评与自我批评，达到互促共进的目的。（2）今年以来已在《南通日报》理论版等发表文章2篇；共申报市、区课题4项，已有3项课题获得立项，科研智库建设效果明显提升。（3）4月份进行中层干部调整，将有干劲的年轻干部提拔到中层管理岗位，有效加强了队伍建设。（4）严格执行“三重一大”会议流程、课题经费报支等手续。（5）校领导班子及个人认真填写2024年度“两个责任”清单。

12.关于“新型智库作用发挥不明显”问题。

整改情况：（1）今年3月拟定招聘方案，在崇川区政府网站平台及高校人才网发布招聘1名讲师信息，3名应聘者通过资格复审，最终其中1名应聘者因个人原因放弃面试导致达不到面试开考比例，因此面试取消。近期我校正积极争取从县党校调入1名骨干讲师。（2）4月份进行中层干部调整，理论科、调研科已按三定方案中科室职能配备符合条件的干部。（3）制定区委党校“名师工程”实施方案。围绕发展新质生产力等专题，开发新课程，目前已完成资料收集和框架大纲设计，正在逐步完善课程内容。今年以来已在《南通日报》理论版等发表文章2篇；共申报市、区课题4项，已有3项课题成功立项。目前我校正集全校之力积极申报省委党校调研课题。下阶段我校将深入实施“名师工程”，着力培养一批政治强、业务精、作风好的知名教师。

13.关于“校园软硬件建设滞后”问题。

整改情况：（1）校园改造提升工程已于4月中旬开工，目前正在抓紧施工，预计今年9月食堂和学员宿舍可投入使用。（2）积极配合组织部完善主体班次学员参训档案。（3）由于资金不足等因素制约，在线学习平台短期内不具备整改条件，待下拨资金后整改。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：85128730；通讯地址：南通市崇川区教育路35-1号；电子邮箱：ccdxbgs@163.com。